На данный момент в Интернете существует множество сервисов для подбора работы и публикации вакансий. Одними из наиболее популярных в Российской Федерации считаются hh.ru, avito, superjob.ru, zarplata.ru и rabota.ru. Теперь для набора специалистов достаточно просто опубликовать объявление и ждать откликов, однако, у каждого сайта есть свои характеристики, цены и условия, знать о которых лучше всего до начала взаимодействия.

На современном портале «Кадры для бизнеса» возможно не просто познакомиться с особенностями каждого сервиса для выбора специалистов, но и разместить собственную вакансию бесплатно, по акции или со скидкой. Помимо этого, здесь находится полезный работодателям и соискателям информационный контент, материалы которого часто обновляются и пополняются. В том случае, если вы хотите посмотреть рекомендации - то здесь Вам будет предложено то, что искали!

Уникальные особенности сервиса

Этот ресурс будет ценен тем, кто осуществляет набор специалистов, и тем, кто находится в поиске самой подходящей работы. Помимо прочего, на портале представлен следующий информационный контент:

• Рекомендации работодателям.
• Рекомендации соискателям.
• Стандарты в сфере занятости и труда.

Над наполнением портала работает целая команда профессионалов, которые следят за публикацией только лишь актуальной информации, отвечающей всем правилам и действующему законодательству. Информационное покрытие составляет 97% территорий Российской Федерации, что подтверждает наивысшую вероятность приема на работу сотрудника, соответствующего критериям в самые короткие сроки через предложенные площадки.

Достоинства сайта

Невероятное достоинство данного сервиса состоит в том, что у работодателя есть возможность подобрать самые подходящие порталы для размещения его вакансии. Необходимо обратить пристальное внимание на ряд сервисов, использовать которые может каждый, кто перейдет на портал:

• Самый точный и полный производственный календарь, учитывающий дни карантина по предписаниям регионов.
• Анализ ЗП помогает узнать конкурентоспособность вашей вакансии наряду с похожими в регионе. Надо указать заработную плату и вакансию, и платформа сама получит данные со всех кадровых сайтов РФ и предоставит сводный отчет.
• Крайне важный сервис – проверка текста вакансии на соответствие закона о дискриминации в 2022 году.
• Посредством виртуального калькулятора возможно определить размер страховых взносов.

Кроме этого, на портале доступны сервисы расчета НДФЛ и НДС: посетителю необходимо просто ввести соответствующие данные в специальную форму и дождаться результата!